חדשות ופעילויות


 
 

המטה למאבק בגזענות מזמין אתכם/ן ארגונים ואנשים פרטיים להצטרף לפעילות

 

 

דף ראשי - חדשות

הגיעה העת שכל מעסיק במשק הישראלי יאמץ קוד אתי המחייב העסקה שוויונית

פרסום ראשון : 15/12/2016   עדכון אחרון:   15/12/2016


הנהלת קניוני עזריאלי הורתה לא להעסיק מאבטחים בדואים בקניון הנגב, בעקבות דרישה של יבואן אפל ובעל חנויותistore בישראל. קב"ט קניון הנגב ניסה להגן על מנכ"ל הקניון ולהסתיר את העובדה כי פריצת ענק לחנות אפל התרחשה בגלל התנהלות המנכ"ל עצמו. המידע הוסתר מהמשטרה. לאחר הפריצה, קיבלה הנהלת קבוצת עזריאלי דרישה מבעל חנויות istore: לא להעסיק שומרים בדואים. הנהלת עזריאלי הסכימה לדרישה הגזענית. וכך, דווקא המאבטח הבדואי שגילה והתריע על ההכנות לפריצה 19 שעות לפני – הושעה מעבודה בפתאומיות ובלי הסבר עד להודעה חדשה.
תגובתו של עו"ד נדאל עותמאן, מנהל המטה למאבק בגזענות: "הגיעה העת שכל מעסיק במשק הישראלי יאמץ קוד אתי המחייב העסקה שוויונית. אנו מקדמים קוד אתי וולנטרי כזה לעסקים ולנותני שירות - ונגיע איתו גם לכל החברות הגדולות במשק בישראל – כולל להנהלת קניוני עזריאלי. לא נקבל עוד התחמקויות, התנערויות ותירוצים בנוסח הנושא ייבדק/מדובר בטעות. זה הזמן לשים סוף לאפליה התעסוקתית על רקע אתני שמתפשטת בארץ כמו אש בשדה קוצים".